写简历时犯这些错,被HR统统淘汰!

2018/10/10 14:21:16 阅读:21人
   “我以前还是个求职者的时候,我的简历没有渗水,所以应聘了很多公司都石沉大海了。后来应聘到了一家大国企,压力是很大,但关系处理得很好。 

    到了现在,我已经成为最基层的管理人员,负责招聘和面试。虽然我带的团队人手很不够,但是我觉得宁缺毋滥,筛选简历时几乎‘杀人如麻’,淘汰率很高,毕竟能符合要求的,并投入做好工作的太少了。 

    现在的应聘者或多或少有浮躁、慵懒的心态,不愿吃苦不肯奋斗,我就很不高兴。我刚到公司那会,如果没有什么事,就主动打扫,给别人端茶倒水,所以我的上司、同事们都乐意帮助我,并给我分享他们的工作经验,所以我做出的成绩比较快,3个月就晋升主管了。 

    希望大家别投太假的简历,否则争取到了面试,也难以通过的,就算侥幸通过,但最终不胜任工作就很难发展的。请写渗水简历的别找我面试,否则浪费我时间,还不如给我好好睡个午觉呢!” 

    注水简历六大禁忌 

    1、能力达不到,胡乱吹嘘; 
    2、在证书上做文章; 
    3、入职时间与离职证明上不相符; 
    4、任职岗位与简历中描述岗位有出入; 
    5、道德观无法接受,会感到愧疚的; 
    6、不能换位思维,不会步步设防的。(完)